3月1日下午，蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式召開(kāi)總部中層管理崗位競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)。蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白茂在西昌出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理羅祖義主持會(huì)議。
       會(huì)上，集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事楊光輝就蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)總部中層管理崗位競(jìng)聘方案進(jìn)行了宣貫，對(duì)本次競(jìng)聘崗位設(shè)置、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘流程及相關(guān)政策做了詳細(xì)說(shuō)明。
       白茂在西昌分會(huì)場(chǎng)就本次競(jìng)聘作動(dòng)員講話，著重從三個(gè)方面提出了要求。一是充分認(rèn)識(shí)啟動(dòng)中層競(jìng)聘的重要意義。啟動(dòng)中層競(jìng)聘是落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的必然要求，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化整合目標(biāo)的迫切需要，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措。要通過(guò)中層競(jìng)聘進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，讓“人”在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大價(jià)值；要通過(guò)比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)，讓大家找到適合崗位，切實(shí)將專(zhuān)業(yè)化整合的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；要通過(guò)競(jìng)聘選拔一批能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑤ьI(lǐng)開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新局面。二是準(zhǔn)確把握開(kāi)展中層競(jìng)聘的基本原則。要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨管干部原則、堅(jiān)持競(jìng)聘擇優(yōu)原則、堅(jiān)持公開(kāi)公平公正原則、堅(jiān)持平穩(wěn)有序原則，確保按照競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需要，開(kāi)展好中層競(jìng)聘工作，真正做到因地制宜、人盡其才。三是嚴(yán)格遵守參與中層競(jìng)聘的具體要求。廣大干部員職工要做到“四個(gè)帶頭”，推動(dòng)競(jìng)聘工作順利完成；參與競(jìng)聘人員要端正態(tài)度、擺正心態(tài)，講政治、顧大局，以理性平和的心態(tài)對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”；競(jìng)聘工作要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘方案，確保明確指導(dǎo)思想、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)、積極穩(wěn)妥推進(jìn)；競(jìng)聘過(guò)程中紀(jì)檢部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，確保整個(gè)競(jìng)聘工作“管理透明、操作陽(yáng)光”。
       集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)，原城鄉(xiāng)集團(tuán)、原地產(chǎn)公司、原天府投資公司符合中層競(jìng)聘條件的干部職工及職工代表在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，其他干部職工通過(guò)視頻參加會(huì)議。